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Berufsunfähigkeit: Gut informieren – richtig absichern

Es kann schneller geschehen, als man denkt – oder hofft. Die Berufsunfähigkeit kann sowohl jüngere als auch ältere Arbeitnehmer treffen und das meist unvorbereitet. Wer dann mit der Unterstützung durch den Staat rechnet, bei dem tritt schnell Ernüchterung ein. Seit 2001 wurde die Absicherung erwerbs- oder berufsunfähiger Menschen stark beschränkt, sodass selbst bei vollem Anspruch … » Weiter…


Sommerfreude und Babyglück: die richtigen Versicherungen für junge Familien

Sommer, Sonne, Familienglück – die Sommermonate sind die Zeit, in der die meisten Kinder geboren werden. In den Monaten nach der Geburt eines Kindes mag man sich eigentlich keine Sorgen über die Zukunft machen, doch gerade junge Familien sollten sich über die richtigen Versicherungen informieren.   Die Wahl der Versicherungen ist sehr individuell. Die Möglichkeiten sind … » Weiter…


Berufsunfähigkeit: Ein Thema auch für Auszubildende

Wer gerade ins Berufsleben einsteigt, hat in den meisten Fällen andere Dinge im Kopf, als sich Gedanken um eine drohende Berufsunfähigkeit zu machen. Und genau da liegt Experten zufolge das Problem, das vielen gerade jungen Arbeitnehmern zum finanziellen Verhängnis werden könnte. Dabei ist die Gefahr, berufsunfähig zu werden, verhältnismäßig groß: Statistiken zufolge ist ca. jeder … » Weiter…


Berufsunfähigkeitsversicherung – Keine Mehrkosten beim Berufswechsel

Bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung wird der Beitrag unter anderem danach festgesetzt, welchen Beruf der Versicherungsnehmer ausübt. Hierbei werden die Tätigkeitsfelder in so genannte Risikogruppen eingestuft, die danach festgesetzt werden, wie hoch das geschätzte Risiko des Arbeitnehmers ist, bei Ausübung seiner Tätigkeit tatsächlich eine Berufsunfähigkeit zu erleiden. Büro- und Bankangestellte haben demnach mit niedrigeren Beiträgen zu … » Weiter…


Berufsunfähigkeitsversicherung – Das müssen Beamte beachten

Ein Drittel aller Deutschen haben eine Versicherung gegen Berufsunfähigkeit. Je nach Berufsstand sind es sogar über die Hälfte. Diese Versicherung greift dann, wenn es dem Versicherten nicht mehr möglich ist, seinem erlernten und ausgeübten Beruf nachzugehen. Sie ist dabei abzugrenzen von der Erwerbsunfähigkeit, bei der der Betroffene gar keinen Beruf mehr ausüben kann. Wer also … » Weiter…

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